移民者會被限制工作? 新西蘭需要技術移民

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08 / 2018

來源:萬聯移民  閱讀:

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移民不能工作,很多國家在接納移民者的同時,也會限定移民者的工作,目的便是為了保護當地人的工作利益,比如新西蘭的很多本地民眾便認為:一些拿著較低薪水的技能型移民勞工搶了本地人的飯碗。然而,事實上新西蘭卻出現了面對外海外招聘職工的情況,這到底是什么情況?


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為什么新西蘭必須從海外招聘員工?

新西蘭移民局網站上列有60多個迫切需要技能工人的工作領域,包括IT、農業、教育、衛生部門、貿易和建筑等。

如果公司要招聘的職位不在移民局列出的短缺技能清單上,或簽證申請人的條件不符合移民局的相關規定,則按照簽證申請的要求,公司在招聘海外員工前,必須先嘗試招聘本地人。所以,毫無疑問,公司更愿意招聘本地人,畢竟能免去幫員工申請簽證過程中的種種繁瑣。

然而,正如冗長的短缺清單所示——并沒有足夠的本地人能滿足這些職位缺口,也許是缺乏足夠的培訓,也許是缺乏足夠的經驗,這些職位所需要的人才在本地難以找到。人才是許多本地行業未來發展繁榮的最重要因素,而缺乏可用人才則成為限制行業發展的最大瓶頸。


即使是不需要打廣告就能獲得簽證的短缺職位,招聘的過程也可能達數月之久。數字產品和創新公司Roam Creative的負責人Catherine Clarke說,他們想招到一名人才,至少需要兩到三個月的時間。“我們簡直是全年無休一直招聘,職位空缺包括測試員、設計師、開發師和產品經理。憑著堅持不懈和品牌影響力,我們很幸運地招到一些出色人才,但新西蘭缺乏足夠的本地技能人才來滿足IT行業發展這件事真的是個挑戰。”

作物生產也是技能短缺名單上的一項。Zealandia公司全國總經理Pedro Wylaars說,他們擁有220多名員工,致力于新西蘭全國各地的商業種植和園藝中心種植,而他們也一直為招聘頭疼,總是在打招聘廣告,甚至愿意為員工提供在職培訓的職位也一樣招不到人。

Pedro Wylaars說,尋找具有相關學歷的本地人很難,如果他們不能從海外招聘員工,公司發展就會遭遇“大困難”。


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移民工人是否搶了本地人的飯碗?

Roam Creative和Zealandia都在技能短缺名單上的行業領域,并且很幸運地從海外招到了員工。但一些人認為,這些工作機會應該留給失業的本地人。

移民律師Aaron Martin說,這是對企業經營現實的誤解。“一些人想當然的以為,‘作為新西蘭人’本身就是一種資格,就應該成為優先的職位候選人。”Martin說,雇主應該有權選擇最適合自己公司的員工,選擇那些擁有最好技能和最佳專業知識的人。“如果你沒拿到工作而海外工人拿到了,那只能說明你不是這個職位的最佳人選,你需要提升自己。最有技能的人得到工作——就是這么簡單。”

移民工人能帶來什么好處?

移民工人所能帶來的,絕不僅僅是技能、培訓和經驗,而是一種讓人耳目一新的精神面貌。他們在工作中,往往表現出一種強烈的干勁、野心、能量和不斷提升自我的意愿。

Martin說,這背后的原因很簡單,“當你把自己和家人‘連根拔起’,向你的朋友、你的社交圈、你熟悉的勞動力市場揮手作別,把自己置身于完全陌生的國度的時候,你沒有失敗的余地。”

Martin說,很多移民工人來自有數十億人口的國家,那里就業市場競爭激烈,雇員需要具有相當的職業素養才能脫穎而出——這對新西蘭雇主來說非常有吸引力。“這不是單向受益,而是雙向交流。我們能夠從移民工人的技能和經驗中獲益,有機會學習新事物和新知識,以此來造福企業和本地員工。”

此外,移民工人也能為企業帶來寶貴的多樣性。Roam Creative說,這對他們這樣的創意產業來說非常有益。“我們制造的每一件產品都是以用戶為中心設計的。在為用戶設計產品時,移民在提供新見解和不同觀點方面非常有價值,這使我們的產品團隊能夠在全球范圍內更廣泛地了解用戶,使我們能夠為全球市場設計產品。”

移民帶來的技能和經驗還能幫助企業更上一層樓。Zealandia公司的Pedro Wylaars說,對于這一點他們有親身體驗。他們曾招到一位海外人才,是該領域全球前五的頂尖人才。“原本我們以為我們已做得夠好了,而這位新員工讓我們起碼又上了兩三級臺階——現在,我們的新技術已經得到了全球的關注和認可。”


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移民工人對新西蘭整體經濟發展有什么益處?

Roam Creative負責人Catherine Clarke說,像IT之類的技能短缺領域,已成為“職位候選人驅動的就業市場”,本地人要求的工資非常高,“在某種程度上,這推動了IT行業工資標準的上漲。”她說。

高工資意味著雇主的高成本,這種高成本無疑會轉嫁給客戶。但是,關于移民工人壓低工資的說法并非事實。

Clarke說,“我們的員工因其專業知識和對業務的價值而受雇。無論他們是在本地還是在海外受雇,都無關緊要。為移民提供較低的工資既不公平,也不可持續,因為他們會轉向另一份工作。”

此外,移民工人還可以利用以前與海外公司的聯系來幫助公司獲得更好的發展,或是創建新的業務,這無疑有助于新西蘭整體經濟的發展。同時,移民也會帶來來自海外的創新觀念和方法。

Martin說,與本地人的普遍看法相反,移民的增多反而能創造更多的就業機會。“隨著越來越多的移民涌入這個國家,我們會發現越來越多的小企業如雨后春筍般出現。”

“移民往往很有創業意愿,尋求財務自由,希望能把握自己的命運。這些新移民為我們的國家創造了重要的經濟活力。”

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